最近会社で『リーダー研修』というものがあり、
そこでリーダーシップとCPSAタイプという話がありました。
リーダーシップの話は自分のリーダーシップの形を知りましょう、という研修で
私のタイプは、
『民主型』
というものでした。
『民主型』の特徴としては
特徴:意思決定のプロセスに参画させコミットメントを引き出す
スタイル:仲間の様々な意見や価値観を尊重して、組織の円滑な運営を促進する行動をとる。会議やMTGにおいてコンセンサス形成をすることを最重視する
得意:仲間の能力が高いのに、うまくいかせていないとき
あたってる気がします。(笑)
ちなみに他には以下のようなタイプがあるそうです。
ベースセッター型
指示命令型
調和型
指導育成型
ビジョナリー型
次にCPSAタイプについてですが、私は
『サポーター』
というものでした。
『サポーター』の特徴としては
人を援助することを好み、協力関係を大事にするタイプ。
周囲の人の気持ちに敏感で気配りに長けています。
一般に人が好きです。
また、人から認められてもらいたいという欲求も強いのが特徴。
またあたってる気がします。(笑)
ちなみにこの『CPSA』とは
C:コントローラー
P:プロモーター
S:サポーター
A:アナライザー
の4つのタイプの頭文字をとったものになります。
私の悪い癖として、自分のことをあまり人に言わない傾向があるため(苦笑)、
自分のタイプを公開してみました。
今年は自分のことをもっと知っていこうと思います。
(生まれて初めて血液型もわかったことですし(笑))